on IN
Tegevusala: Turundus ja kommunikatsioon
Organisatsioonile iseloomulik omadus:
Toote või teenuse omaduste muutmine
Toote või teenuse väliskujule teistsuguse vormi andmine, disainimine
Uuenduslike teenindamisvormide juurutamine
Uue ärimudeli arendamine ja kasutuselevõtmine
Uutele turgudele edukas laienemine
Asukoht: Harjumaa Tallinn
PILKUPÜÜDEV, PIKAAJALINE, SOODNE!
*Innovatiivne reklaamlahendus sinu auto ratastel!
*Kaunista autorattad isikupäreselt ja silmapaistvalt! Kui sul on foto või pilt, mida tahad kilbile trükkida, siis see on lihtsamast lihtsam. Anna aga sellest meile teada! Vastavalt Sinu soovile kujundame rattaplaadid just selliseks, nagu soovid.
*Ratasreklaamil olev reklaamtekst või pilt on arusaadav ka 120 km/h liikuval sõidukil.
*Ratasreklaam on ühekordne investeering ja niiöelda tasuta reklaampind, mille eest eraldi reklaamimaksu maksma ei pea. Pargi või sõida just seal kus soovid.
Mar
2009
18:23
Tuuni enda CV!
Möödas on ajad kui ihaldatud ametikoht toodi hõbelusikal lauale ja ka siis aeti selg sirgu ning tingiti palka kõrgemaks, kontoriruum suuremaks, auto- ja telefonihüved piiramatuks.
Tänasel päeval on aga keeruline paljudel töötutel leida see üks ja kesine lusika täis, mis aitaks ots otsaga kokku tulla ja ära elada.
Olles ka ise korduvalt oma iseseisva elu alguses tööotsijana firmade uksematte kulutanud ja CV`sid saatnud, tean väga hästi, et ükskõik kui ideaalne su CV ka ei oleks, leidub alati AGA`sid mis tööd pakkuval personalijuhil/ettevõtjal tekkivad. Kuna selleks ajaks kui töövestlusele läksin, olin iseseisvalt algatanud mitmeid projekte ja nendest julgesin ka avalikult töövestlusetel rääkida, siis tegin ma sellega endale karuteene. Minu isik kui selline sinna ettevõttesse ei sobinud, põhjuseks toodi, et ma olen liiga aktiivne ja teovõimaline. Sellist ettekäänet/vabandust ei saanud ma mitte ühest firmast, vaid vähemalt neljast! (Tegu oli meediafirmadega).
Viiendasse kohta kandideerides, tõmbasin enda CV`s maha pooled asjad, läksin vestlusele praktiliselt dressides, rääkisin et tean ühte, teist ja kolmandat, aga seda et ma iseseisvalt millegagi tegeleda sooviksin - selle hoidsin kiivalt enda teada. Lõppkokkuvõttes oli ka see ainuke firma, kes lubas mul kätt ja mõttetegevust nende ridades harjutada.
Kogu selle ülaltoodud jutuga tahan öelda seda, et tegelikult pole niivõrd tähtis su haridus kuivõrd haritus ja kauplemisoskus. Loomulikult ei taha ma Eesti Panga presidendina näha inimest, kellel on üksnes põhiharidust tõendav dokument või ämmaemandat, kes on elukutselt pagar ja alles teist päeva võtab vastsündinuid siia ilma vastu!
Kui sa oled saatnud enda CV juba 10sse kohta ja pole kuidagi vedanud, siis:
1) vaata enda cv üle
2) vajadusel tee muudatusi
*tee ennast huvitavamaks
*lisa koolitusi kus sa "käinud" oled
Kui vajatakse ehitajat, siis lisa, et oled maja ehitanud(olgugi, et aitasid tegelikult vanaisal maal sauna püsti panna)
Müüja kandidaatidel, lisada peale naeratava näo ja sõbraliku meele cv`sse ka midagi praktilist nt võite peale tööpäeva laoruumi korras hoida või põrandad mopiga üle tõmmata (ettevõtja arvestab, et peab koristajale vähem maksma ja sina tagad sellega lisapunkti ja võimaluse, et osutud ametikohale valituks).
Projektijuht - igaühes meist suudab väiksemaid või keskmiseid ideid käima lükata ja eriti veel kui need on väljatöötatud ja sinu ülesanne on neid vaid rööbastel hoida. Sa suudad organiseerida sõpradega väljasõite suusamatkale - siis suudad sa ka seda!
Telefonimüüjad - .... teile ei oska ma midagi lisada...kui vaid siis seda, et ma varsti vahetan enda tel. nr ära kui te veel helistamist jätkate!
PS: Eesmärk on leida töö, mitte seada ohtu enda ja kaaskodanike tervist/elu, sellepärast säilita kaine mõistus ja kui oskuseid tõepoolest napib, siis pole mõtet vassida end osavamaks kui kandideerid elektrikuks, kraanajuhiks, geenitehnoloogiks, ... .
Mar
2009
14:08
Õppeainete vastavusse viimine tänapäeva vajadustega
Siiani on Eesti haridussüsteem kasvatanud/koolitanud keskkooli lõpetajatest massiliselt palgatöötajaid, siis pole ka ime, et paljud kesk- ja isegi ülikoolist saadud diplomiga inimesed on leidnud end töötuna meeleheitlikust olukorrast.
Üheks peamiseks veaks praeguse majandusolukorra tekkimisel pean mina inimeste väheseid teadmiseid hinnata reaalselt enda riske ja võimalusi.
Kindlasti on üheks põhjuseks inimeste ahnus - saanud hästi tasuva töö, võtnud liisingusse auto, maja, jne.
Samas aga... kui paljud oleksid neist inimestest tormanud esimese hooga panka, võtnud võimalikult suured laenud, mida neil võtta õnnestus...kui neile oleks koolis õpetatud riske hindama?
Minu arvamus:
Paljud õppeained on oma olemuselt jäänud ajaratta hammaste vahele ja kiputakse õpetama kõrgemat matemaatika, füüsikat, keemiat...kuigi enamustest keskkooli lõpetajatest ei vaja seda peale testi edukalt sooritamiseks enam kunagi. EI, ma ei väida seda, et piisab vaid liitmise, lahutamise, korrutamise, jagamise oskustest või teada, et maal on külgetõmbejõud ja kui seda poleks, siis lendame kõik kõrgustesse!
Minu soovitus oleks õpetada juba keskkoolis või miks mitte ka juba põhikoolis raamatupidamise põhitõdesid, majandust (mille käigus luuakse reaalseid situatsioone ettevõtlusega alustamiseks, tööle käivitamiseks, probleemide lahendamiseks, jne).
Kõik mis suudab inimesele enesekindlust ja pealehakkamist sisestada on IN.
Lihtsamat teed minna ja palgatöötajaks hakata võib meist igaüks, aga lihttöölise staatusest läbi murda ja EDUKAKS ettevõtjaks hakata suudavad vaid vähesed.
PS: 1) Kas juba 5 aasta pärast on läinud vähemalt 20% Eesti gümnaasiumitest matemaatikalt üle majandusmatemaatikale?
2) Kui suur võiks olla protsendiliselt see hulk inimesi, kes on kolm-viis aastat ülikoolis enda eriala käinud õppimas, kuid pole õpitud erialal tööle hakanud (vaid valinud lihttöölise ametipositsiooni, milleks saanud ka ilma vastava hariduseta)?
Viimati lisatud
Inimesed | Organisatsioonid |
---|---|
Evelin Kaan | Reivett OÜ |
Onedayhistory | Onedayhistory.com |
Reimo Laask | NUPUTAJA OÜ |
Artur Gradov | Abimate |
Maretta Vainumäe | TransLanguages OÜ |